Про Donna
Ми створили Donna, бо самі були по інший бік.
До Donna ми працювали в різних галузях, компаніях і функціях. Наша команда обʼєднує фахівців з досвідом у HR, фінансах, операціях, технологіях, управлінні та інших сферах бізнесу.
Різні карʼєри привели нас до одного висновку: із зростанням компаній керувати ними стає невиправдано складно.
Важлива інформація розсипається по таблицях, листах, чатах, документах і розрізнених програмах. Різні відділи будують власні процеси й системи. Звітність робиться вручну. Люди витрачають більше часу на те, щоб утримати інфраструктуру разом, ніж на управління бізнесом.
Ми вірили, що має бути кращий шлях.
У лютому 2022 року ця ідея стала Donna.
Наша мета проста: привнести структуру в управління бізнесом через єдину, стандартизовану, сучасну інфраструктуру.
Не ще один інструмент для одного відділу. Не ще одна система, що створює новий розрив.
Donna створюється як єдине робоче середовище, де люди, клієнти, договори, фінанси, документи й бізнес-процеси працюють разом — даючи компаніям одне місце для роботи й одне джерело правди.
І ми вважаємо, що це не має бути привілеєм великих корпорацій з величезними ІТ-бюджетами. Компанія, що зростає, повинна мати змогу будуватися на такій самій структурованій інфраструктурі, як і зріле підприємство, — не витрачаючи роки на її збирання.
Сьогодні Donna створює міжнародна команда, більшість з нас — у Грузії, Чехії та Казахстані.
Різні країни. Різний професійний досвід. Одна спільна ідея:
Бізнес і так складний. Керувати ним не повинно бути складно.
Зосередьтеся на своїй справі. Donna подбає про решту.
Команда Donna
Vladislav Verin
Владислав почав карʼєру в ІТ-рекрутингу й виріс до бізнес-партнера, працюючи у фінтеху, електронній комерції та маркетплейсах.
Упродовж карʼєри своєю головною сильною стороною він вважає вміння бачити систему за проблемою — розкладати її на окремі частини, розуміти, як вони залежать одна від одної, і знаходити конфлікти, приховані в самій будові системи.
Цей спосіб мислення згодом став одним із принципів Donna.
Є старе прислівʼя: дай людині вудку — і вона не голодуватиме. В теорії — можливо. На практиці все залежить від вудки, волосіні, гачка — і від того, чи справді вони працюють разом.
З бізнесом усе так само.
Дати компанії ще один інструмент рідко вирішує першопричину. HR може працювати бездоганно, поки фінанси існують окремо. CRM може бути чудовою, поки договори ведуться вручну. Кожна частина може працювати — а система в цілому ні.
Donna побудована навколо іншої ідеї: не просто покращувати частини. Змусити працювати всю систему.